Peilin Chen - Kierownik Operacji Logistycznych - Interfood Australia
Nic nie daje większej satysfakcji niż ukończenie nowego wyzwania.
Cześć Peilin, czy mogłabyś się przedstawić?
Nazywam się Peilin Chen, jestem kierownikiem ds. operacji logistycznych w Interfood Australia. Dorastałam w Tajpej, stolicy Tajwanu. Po uzyskaniu dyplomu z rachunkowości, moją pierwszą pracą była praca w rządzie miasta Tajpej jako programistka IT. W tamtych czasach używaliśmy języka programowania "COBOL", ale nie sądzę, żeby wiele osób znało to oprogramowanie obecnie.
W 1989 roku wyszłam za mąż i przeprowadziłam się do Sydney w Australii. Niedługo potem ja i mój mąż przeprowadziliśmy się do Mount Gambier, aby prowadzić rodzinną firmę eksportującą żywe homary południowe. Byłam tam przez 15 lat, mieszkając w miasteczku liczącym tylko 20 000 mieszkańców, przez większość czasu mając do czynienia z rybakami. Dla lepszej edukacji i większych możliwości dla naszego syna przeprowadziliśmy się do Melbourne, gdzie mieszkamy do dziś.
Co cię zmotywowało do rozpoczęcia pracy w Interfood?
W Melbourne, po pracy dla kilku różnych producentów eksportowych, postanowiłam podjąć nowe wyzwanie. Tak dołączyłam do Interfood 8 lat temu. Praca w firmie handlowej zajmującej się produktami mlecznymi była połączeniem, którego nigdy wcześniej nie próbowałam. Uważałam, że to wyzwanie wystarczająco duże dla mnie. Okazało się, że to była najlepsza decyzja, jaką kiedykolwiek podjęłam.
Co jest Twoją ulubioną rzeczą w Interfood?
Ludzie w Interfood są moją ulubioną rzeczą. Pracuję z grupą młodych i wspaniałych osób, które są pasjonatami swojej pracy. Naprawdę cieszę się z każdej chwili, którą spędzamy razem w pracy. Dobra współpraca zespołowa zwiększa skuteczność i efektywność oraz sprawia, że wszystko przebiega płynniej. Dla nas to naprawdę ważne i tak działamy w Interfood Australia. Pracujemy, rozwijamy się, uczymy i bawimy razem. Inspirujemy się nawzajem i nagradzamy wyniki zespołowe.
Jakie jest Twoje najlepsze wspomnienie z czasu spędzonego w Interfood do dzisiaj?
Mam wiele dobrych wspomnień z tego, co wydarzyło się w ciągu 8 lat. Wszyscy ludzie, których poznałem w tych latach, nawet jeśli opuścili Interfood, nadal są częścią moich najlepszych wspomnień.
Aby być bardziej konkretnym, kolejnym wspaniałym wspomnieniem był wyjazd integracyjny na Bali w 2017 roku, gdzie mieliśmy okazję spotkać innych członków zespołu APAC. Naprawdę świetnie się tam bawiłem.
Jak wygląda przeciętny tydzień pracy w Interfood?
Zazwyczaj rozpoczynamy dzień od sprawdzenia e-maili, aby zobaczyć, czy nie pojawiła się jakaś pilna sprawa w nocy dotycząca innych biur na świecie lub naszych dostawców. Następnie odbywa się spotkanie zespołu, aby omówić najlepsze możliwe rozwiązanie do kontynuacji tej pilnej sprawy. Żaden tydzień nie jest taki sam, ponieważ zawsze czeka na nas coś ekscytującego. Tak właśnie wygląda praca w logistyce, jest szybka i dynamiczna, a my ciągle staramy się być na bieżąco.
Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
Pracuję w Interfood już od 8 lat, ale wciąż dzieje się coś nowego. Nic nie daje większej satysfakcji niż ukończenie nowego wyzwania. Stale uczymy się z biznesu i od siebie nawzajem.
Czy masz jakieś specyficzne wyzwania logistyczne w swoim regionie?
Kiedy zaczynałem 8 lat temu, wysyłaliśmy przesyłki tylko przez naszych bezpośrednich dostawców.
W ciągu ostatnich lat byliśmy w stanie zaoferować innowacyjne modele łańcucha dostaw naszym klientom i dostawcom. Musieliśmy zorganizować nowe struktury magazynowe w Nowej Zelandii i Australii oraz ściśle współpracować z naszymi dostawcami usług logistycznych.
Pod koniec zeszłego roku pojawiło się kolejne wyzwanie dla zespołu w Australii. Musieliśmy sami przejąć część tych modeli. To także zapewnia większą efektywność, mamy lepszą kontrolę nad naszymi zapasami, a co za tym idzie, większe marże zysku.
Czy warunki pogodowe w Australii wpływają na logistykę? Na przykład w przypadku pożaru buszu.
Oczywiście, warunki pogodowe lub zmiany klimatyczne zawsze będą na nas wpływać, ponieważ krowy mleczne mają trudności z radzeniem sobie z ekstremalnym upałem. To wpłynie na ilość produkowanego mleka. W Australii musimy często radzić sobie z warunkami pogodowymi i zmianami klimatycznymi, co oznacza, że mamy wystarczające doświadczenie, aby wiedzieć, jak radzić sobie w takich sytuacjach. Ale oczywiście dla zespołu logistycznego to może być koszmar, gdy otrzymujemy e-maile od dostawcy informujące nas, że nasz harmonogram musi zostać opóźniony z powodu niedoboru produkcji.
Na koniec, co powiedziałbyś potencjalnym nowym członkom zespołu?
Witamy w rodzinie Interfood. Będziesz miał wiele możliwości nauki i rozwoju swojej kariery zawodowej – wszystko, czego od Ciebie potrzebujemy, to Twoja pasja do pracy.
Więcej informacji
Możesz być również zainteresowany jedną z następujących stron:
