Thu Tran - Kierownik Logistyki - Interfood Australia
W ciągu kilku lat będziesz wszechstronnym specjalistą ds. logistyki, pracując dla Interfood.
Cześć Thu, czy możesz się przedstawić?
Nazywam się Thu Tran, mam 32 lata i jestem Kierownikiem Logistyki w Interfood Australia. Urodziłem się w Nijmegen, w Holandii, ale oboje moi rodzice pochodzą z Wietnamu.
Uzyskałem stopnie naukowe z marketingu w Holandii, najpierw licencjat w Nijmegen, a potem magisterium na Uniwersytecie w Tilburgu. Podczas studiów pracowałem na pół etatu w firmie spedycyjnej i to właśnie tam poznałem branżę logistyczną. Po ukończeniu studiów postanowiłem ubiegać się o stanowisko logistyczne w tej samej firmie.
W 2013 roku, po 1,5 roku pracy w logistyce w Holandii, podjąłem ważną decyzję o przeprowadzce do Australii, aby pracować, podróżować i poznawać ten kraj. Od tego czasu na stałe osiedliłem się w Melbourne, w Australii.
Teraz, 7 lat później, nadal pracuję w logistyce, nie w Holandii, ale po drugiej stronie świata, gdzie to jest mój piąty rok w Interfood Australia.
Co było twoją motywacją do rozpoczęcia pracy w Interfood?
Moja motywacja do rozpoczęcia pracy w Interfood wynikała z tego, że było to stanowisko w łańcuchu dostaw w branży handlowej, co było dla mnie czymś nowym. W przeszłości pracowałem tylko na stanowiskach operacyjnych w logistyce w firmach spedycyjnych i produkcyjnych. Dzięki tej roli miałem szansę poznać branżę handlu nabiałem i poszerzyć swoją wiedzę na temat łańcucha dostaw. Dodatkowo, fakt że Interfood jest holenderską firmą, był dla mnie dodatkowym atutem.
Co jest Twoją ulubioną rzeczą w Interfood?
Moją ulubioną rzeczą w Interfood jest to, że ciągle uczę się nowych rzeczy, a praca tutaj znacząco rozwinęła moje umiejętności i wiedzę w zakresie logistyki/łańcucha dostaw przez te lata.
Co więcej, cieszę się z pracy z naszym świetnym zespołem w Australii, gdzie panuje dobra i otwarta komunikacja w biurze i gdzie razem pracujemy i odnosimy sukcesy, nawet w trudnych sytuacjach. Razem zawsze staramy się osiągać najlepsze wyniki dla firmy. Cieszę się, że nasz zespół logistyczny nadal mógł przyczynić się do niesamowitych wyników APAC w marcu i kwietniu tego roku, nawet z pracy zdalnej i innych dostosowanych procesów.
Jakie jest Twoje najlepsze wspomnienie z czasu spędzonego w Interfood do dzisiaj?
Odkąd pracuję w Interfood, miałem okazję podróżować do biur Interfood w Singapurze i Holandii. Było wspaniale doświadczyć środowiska pracy w innych biurach. Mieliśmy również kilka niezapomnianych i zabawnych zajęć integracyjnych podczas tych podróży służbowych, które, jak sądzę, poprawiły nasze przyszłe relacje zawodowe.
Na dodatek, nasze coroczne wydarzenia APAC, które miały miejsce na Bali w 2017 roku i w Singapurze w 2018 roku, były wspaniałymi doświadczeniami. To była dobra okazja do spotkania i nawiązania kontaktów z naszymi kolegami ze wszystkich biur APAC.
Jak wygląda Twój przeciętny tydzień pracy w Interfood?
Mój przeciętny tydzień pracy polega na wspieraniu Koordynatorów Logistyki w zarządzaniu i rozwiązywaniu skomplikowanych problemów z wysyłką wzdłuż łańcucha dostaw. Dodatkowo nadzoruję wszystkie wysyłki z biura macierzystego w Australii, współpracuję z spedytorami, dostawcami i innymi biurami Interfood, dbając o to, aby łańcuch dostaw działał sprawnie i efektywnie.
Obecnie pracuję w zespole Project Unite nad nowym systemem ERP, który wdrażamy w biurach APAC. Jestem wyznaczonym Lokalnym Kluczowym Użytkownikiem w Australii i jest to bardzo ekscytujące być częścią tego projektu. Nie mogę się doczekać, aby wnieść swój wkład i kontynuować zdobywanie pełnego zrozumienia systemu ERP przed jego uruchomieniem we wszystkich biurach APAC. Moim kolejnym wyzwaniem jest opracowanie odpowiednich materiałów szkoleniowych dla Interfood Australia.
Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
W Interfood mam elastyczność w ramach swojej pracy, aby samodzielnie wykonywać swoje zadania i obowiązki. Pozwoliło mi to poznać wszystkie aspekty firmy i dało mi szansę na rozwijanie mojej wiedzy na temat łańcucha dostaw przez lata, na przykład wiedzy o produktach mlecznych i różnych modelach biznesowych magazynowania.
Praca w dziale logistyki każdego dnia może być wyzwaniem, zwłaszcza gdy pojawiają się nieoczekiwane sytuacje. Z drugiej strony, stale się uczymy i ciągle musimy myśleć nieszablonowo, aby rozwiązywać skomplikowane kwestie. To mnie motywuje w mojej roli i skupia na osiąganiu jak najlepszych wyników za każdym razem.
Zacząłeś jako Koordynator Łańcucha Dostaw. Jakie są główne różnice w porównaniu do twojej obecnej roli jako Kierownik Logistyki?
Duża różnica teraz jako Kierownik Logistyki polega na tym, że mogę bardziej angażować się w usprawnianie procesów operacyjnych logistyki i zwiększanie efektywności w zespole Logistyki Wykonawczej w Australii.
Dzięki doświadczeniu, które zdobyłem przez lata jako Koordynator Łańcucha Dostaw, lepiej potrafię przewidzieć problemy na wcześniejszym etapie, a także lepiej je rozwiązywać.
Na koniec, co powiedziałbyś potencjalnym nowym członkom zespołu?
Praca dla Interfood pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności i wiedzy, to nie jest przeciętna firma. Ze względu na dynamikę biznesu i branży, będziesz zaangażowany w wiele innych części firmy, a nie tylko w swoją rolę. To dobra okazja do rozwijania umiejętności związanych z łańcuchem dostaw, a pracując w logistyce na pewno zdobędziesz wiedzę na temat konkretnych produktów i handlu. W ciągu kilku lat będziesz wszechstronnym specjalistą ds. logistyki pracującym dla Interfood.
Więcej informacji
Możesz być również zainteresowany jedną z następujących stron:
