Mateo Suarez i Leonardo Perazza – Zespół ds. instrumentów pochodnych, Interfood Americas
Jeśli nie wiesz, jak przekształcić dane w spostrzeżenia, nadal nie wykorzystujesz w pełni potencjału posiadanych danych.
Cześć! Czy możesz się przedstawić?
Cześć, nazywam się Mateo Suarez, jestem tym facetem po lewej stronie zdjęcia. Mam 22 lata, jestem Urugwajczykiem, pracuję w biurze w Montevideo i jestem członkiem zespołu ds. instrumentów pochodnych. Obecnie kończę studia na kierunku inżynieria chemiczna na Narodowym Uniwersytecie Urugwaju.
Nazywam się Leonardo Perazza, również pochodzę z Urugwaju. Dokładniej z Montevideo. Dołączyłem do Interfood we wrześniu 2022 roku jako analityk rynku, gdzie będę przejmować zadania naszego niedawno awansowanego tradera instrumentów pochodnych.
Pracując dla Interfood, również kończę ostatni rok studiów na Uniwersytecie. Studiuję ekonomię ze specjalizacją w statystyce.
Praca i studia jednocześnie: Jak to robicie?
[Obaj się uśmiechają]: „Cóż, to wymaga dużo czasu, planowania i poświęcenia. Nie ma lepszej drogi do rozpoczęcia kariery zawodowej niż łączenie obu. Właściwie, wśród kolegów studentów to nie jest takie rzadkie. Ale szczerze mówiąc - tak, czasami bywa to wyzwaniem.”
Co było Twoją motywacją do rozpoczęcia kariery w Interfood?
Leonardo: „Zanim zacząłem pracę w Interfood, miałem bardzo małą wiedzę na temat złożoności handlu produktami mlecznymi. Ale podczas rozmów kwalifikacyjnych stało się jasne, że globalny rynek mleczarski jest bardzo interesujący i dynamiczny. Jest pełen możliwości, głównie dlatego, że rynki te nie osiągnęły jeszcze takiego poziomu rozwoju, jak inne rynki surowcowe. Ponadto, Interfood dąży do stania się organizacją opartą na danych. To nakłada na mnie dużą odpowiedzialność, co pomoże mi się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Mateo: „To się nazywa okazja, Leo [uśmiechając się]! Mój punkt wyjścia był trochę inny. Chcę zrobić karierę w handlu i zarządzaniu komercyjnym. Interfood – i globalny rynek mleczarski wydawały się po prostu odpowiednie.”
Mateo wnosi zaawansowane wykształcenie matematyczne do Interfood. „A na poziomie osobistym - chciałbym myśleć, że jestem zaangażowanym, ciężko pracującym człowiekiem.” Leonardo: „I to jest ważna kombinacja do posiadania. Umiejętności to jedno, ale zaangażowanie i bycie dobrym członkiem zespołu naprawdę determinują twój wpływ.
Mateo: „Kultura w Interfood jest zupełnie inna niż w innych biurach w Urugwaju. Jest więcej zaufania i swobody. Myślę, że to wielka zaleta, jaką Interfood ma jako pracodawca dla młodych talentów.” Leonardo: „I wracając do bycia członkiem zespołu: Praca dla Interfood sprawia, że czuję się wewnętrzną częścią prawdziwie globalnego zespołu. Jestem dobrze świadomy mojej odpowiedzialności za przedstawianie istotnych informacji do podejmowania decyzji. Osobiście to właśnie mnie 'nakręca': Nawet w czasach, gdy obciążenie pracą może być wyzwaniem, satysfakcja po zobaczeniu, jak 'moje' wnioski pomagają moim kolegom i kształtują organizację opartą na danych, sprawia, że wszystko jest warte wysiłku!” Mateo: „Będąc odbiorcą wniosków, które Leo może dostarczyć, mogę to w pełni potwierdzić. To właściwie dość proste: Jeśli nie wiesz, jak przekształcić dane w wnioski, nadal nie wykorzystujesz mocy danych, które masz.”
O oczekiwaniach wobec Akademii Interfood, Mateo i Leonardo są dość jasni: „To świetna okazja, aby poznać wielu graczy i aspekty rynku mleczarskiego oraz jak Interfood się do nich odnosi. Nie ma lepszego sposobu na rozpoczęcie naszej kariery. Leonardo: „Nie zapominaj, że akademia oferuje możliwość poznania moich kolegów z innych oddziałów. Mam nadzieję, że zbuduje to dobre relacje, które będziemy mogli wykorzystać przez wiele lat!”
Co jest Twoją ulubioną rzeczą w Interfood jak dotąd?
Mateo: „To proste! Mam możliwość rozpoczęcia i rozwijania swojej kariery. Ale żeby to osiągnąć, najpierw muszę pokazać, że jestem tego wart.” Leonardo: „Jak dotąd, z mojej perspektywy, Interfood ma wiele wyzwań związanych z danymi, w które naprawdę chciałbym się zagłębić. Radzenie sobie z realnymi wyzwaniami i stosowanie wiedzy zdobytej na uniwersytecie jest niezwykle satysfakcjonujące. Ponadto, pracując dla tej dynamicznej i różnorodnej firmy, mam także okazję odwiedzać inne kraje, jak podczas Akademii. Na poziomie osobistym czuję, że nauka o innych kulturach to zawsze miłe doświadczenie.”
Na koniec, co byś powiedział potencjalnym nowym członkom zespołu?
Mateo: „Będziesz miał naprawdę dobry czas z zespołem przypominającym rodzinę… i także dużo się nauczysz. Świetnie widzieć, że te rzeczy mogą iść w parze. A - jeśli jesteś zainteresowany szczegółami naszego programu społecznego podczas Akademii - po prostu wyślij mi wiadomość na LinkedIn.”
Leonardo: „Jeśli szukasz szybko rozwijającego się, wymagającego środowiska z potencjałem wzrostu, zdecydowanie powinieneś przyjrzeć się Interfood. Tutaj możesz znaleźć dobre miejsce do rozwoju osobistego i miłe środowisko pracy. Wiem, bo tak zrobiłem!”
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu Interfood w Urugwaju lub w innym miejscu na świecie, sprawdź nasze oferty pracy lub wyślij nam swoje CV.
Więcej informacji
Możesz być również zainteresowany jedną z poniższych stron:
