Pedro Palomo Collazo – Trader – Interfood Inc.
To naprawdę zależy od nas, jak chcemy rozwijać naszą działalność, ponieważ mamy zaufanie i swobodę, aby to robić
Cześć Pedro, czy możesz się przedstawić?
Nazywam się Pedro Palomo, mam 27 lat i jestem traderem towarowym w Interfood Inc. w Miami. Urodziłem się i wychowałem w pięknym mieście Segovia w Hiszpanii, ale od 10 lat mieszkam w Stanach Zjednoczonych. Studiowałem zarządzanie biznesem z dodatkowym kierunkiem informatycznym na Barry University w Miami. Po ukończeniu studiów licencjackich pracowałem w dziale zbóż w StoneX w ich biurze w Miami, zanim dołączyłem do międzynarodowo renomowanego University of Miami, aby kontynuować studia magisterskie z zakresu finansów. Dołączyłem do Interfood zaraz po ukończeniu studiów magisterskich i pracuję tutaj od 1,5 roku. Po godzinach pracy lubię ćwiczyć i uprawiać wiele sportów. Jestem bardzo pasjonatem piłki nożnej i uwielbiam grać i oglądać ją tak często, jak to możliwe. Bardzo lubię także narciarstwo, które uprawiam od dziecka (Oczywiście od kiedy przeprowadziłem się do Miami, trudno było znaleźć śnieg... narty wodne też są zabawne😉)
Co skłoniło Cię do podjęcia pracy w Interfood?
Zawsze byłem bardzo pasjonatem towarów, ponieważ uważam, że są one kluczowym elementem w rozwoju każdej gospodarki. Podczas moich lat na uniwersytecie zauważyłem, jak większość studentów finansów skupia się na zdobywaniu pracy w bankach inwestycyjnych lub innych tego typu firmach. To sprawiło, że zdałem sobie sprawę, że specjalizacja w sektorze towarowym da mi przewagę konkurencyjną, więc zacząłem uczyć się więcej o rynkach towarowych, co, jak sądzę, wzbudziło moją pasję do nich. Szczerze mówiąc, nigdy nie myślałem, że skończę pracując w przemyśle mleczarskim, ale gdy badałem firmy handlujące towarami w Miami, natknąłem się na Interfood i bardzo mnie zaintrygowały towary mleczarskie oraz sposoby, w jakie można nimi handlować.
Co jest twoją ulubioną rzeczą w Interfood?
Jedną z rzeczy, które najbardziej mi się podobały, kiedy zacząłem pracować w Interfood, było zaufanie i odpowiedzialność, które firma daje na bardzo wczesnym etapie kariery. W Interfood wiek nie ma znaczenia, a także jeśli nie masz doświadczenia w handlu, wszyscy jesteśmy cenieni w ten sam sposób. A jeśli masz dobry pomysł, zawsze zostanie on wzięty pod uwagę. Muszę przyznać, że na początku wydawało się to trochę przerażające i stresujące, ale bez wątpienia jest to ogromny sposób na zdobycie pewności siebie w biznesie, co sprawia, że moja krzywa uczenia się staje się coraz bardziej stroma każdego dnia.
Interfood inwestuje dużo w szkolenie i edukację młodych handlowców w zakresie działalności i wartości firmy. Jedną z rzeczy, które najbardziej mnie przyciągnęły do przyjęcia pracy w Interfood, była Akademia Handlu, którą oferują. Wysłali mnie i każdego innego Młodszego Handlowca do swojej głównej siedziby w Holandii na miesięczny program, w którym uczymy się każdej kluczowej dziedziny biznesu, od jakości i logistyki, po finanse i zgodność, a oczywiście także handlu. Podczas tej Akademii mieliśmy również okazję być mentorowani i szkoleni przez dużą i profesjonalną grupę doświadczonych handlowców, którzy nie wahają się poświęcać czasu na nauczanie nas i udzielanie wskazówek, jak być skutecznym handlowcem.
Jak wygląda Twój przeciętny tydzień pracy w handlu na rynku krajowym w USA?
Śmiało można powiedzieć, że pracując jako handlowiec towarowy w branży mleczarskiej, nie ma czegoś takiego jak przeciętny dzień. Zmienność rynku i szybkie tempo biznesu sprawiają, że każdego dnia stajesz przed nowym wyzwaniem. Będąc handlowcem towarowym, musisz mieć bardzo przedsiębiorczego ducha. Nie przychodzimy do biura co tydzień z listą rzeczy do zrobienia, ani nikt nam nie mówi, czego się od nas tego dnia oczekuje, raczej musimy szukać i wymyślać własne pomysły i możliwości. To naprawdę od nas zależy, jak chcemy rozwijać naszą książkę biznesową, ponieważ mamy zaufanie i wolność, aby to robić. Większość moich dni zaczyna się od zgrania z zespołem strategii, które mamy na dany dzień i przeglądu wszystkich niezbędnych kroków, które musimy podjąć, aby je osiągnąć. Resztę dnia spędzam w dużej mierze na rozmowach z klientami i dostawcami, aby dowiedzieć się, dokąd zmierzają podaż i popyt i na tej podstawie zorientować się, w jakim kierunku może podążać rynek.
Dlaczego akurat rynek krajowy USA? Interfood ma przecież wiele innych zespołów, prawda?
Jak wspomniano powyżej, moje życie zostało ugruntowane w USA przez ostatnie 10 lat. Dlatego bardzo dobrze zaznajomiłem się z amerykańską kulturą i sposobem pracy tutaj, co moim zdaniem sprawiło, że idealnie pasuję do tego rynku. Rynek krajowy USA jest bardzo szeroki i aktywny, gdzie codziennie istnieją niekończące się możliwości zawierania transakcji. Trzeba wziąć pod uwagę, że jest to kraj liczący 330 milionów ludzi, gdzie mleko jest składnikiem bardzo obecnym w diecie większości Amerykanów.
Interfood rzeczywiście ma wiele innych zespołów, które koncentrują się na różnych rynkach na całym świecie, co również uważam za fascynujące. Chociaż jako firma jesteśmy dużą grupą handlowców rozproszonych po całym świecie, mamy bardzo bliskie relacje z każdym kolegą i zawsze jesteśmy świadomi, co dzieje się w każdym zespole i na każdym rynku. Każdy handlowiec w firmie koncentruje się na konkretnym rynku lub regionie, ale wszyscy mamy otwarte drzwi do dołączenia do nowych zespołów w firmie, gdy nadejdzie odpowiedni czas.
Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
Jedną z rzeczy, które najbardziej lubię w mojej pracy w Interfood, jest wolność i odpowiedzialność, które nam powierzono, oraz możliwość podejmowania (skalkulowanego) ryzyka podczas zawierania krajowych i międzynarodowych transakcji. Bardzo podoba mi się również fakt, że musimy dużo podróżować, czy to w obrębie USA, czy do innego kraju, prawie co miesiąc jesteśmy w drodze i to jest coś, co naprawdę lubię. Uważam się za bardzo towarzyską i interaktywną osobę, a to jest aspekt, który jest super obecny w mojej pracy – ciągle rozmawiam z klientami i dostawcami, a w wielu przypadkach mam z nimi bezpośrednie interakcje, odwiedzając ich w biurze lub idąc z nimi na drinki czy kolacje. Kolejnym aspektem, który naprawdę lubię w mojej pracy w Interfood, jest interakcja z kolegami. Mamy łącznie 14 biur na całym świecie, z wieloma różnymi narodowościami i kulturowym tłem, z których zawsze można nauczyć się czegoś nowego.
Pracujesz w Interfood od prawie 1,5 roku, jakie jest Twoje najlepsze wspomnienie z tego czasu?
Mogę wymienić wiele niezapomnianych wspomnień, mimo tak krótkiego czasu w tej firmie. Od wspomnianej wcześniej Akademii Handlu w Holandii po nasz ostatni event motywacyjny HUB w Panamie. W Amerykańskim HUBie mamy biura w Miami, Urugwaju, Brazylii i Meksyku, a na wydarzenie w Panamie wszyscy polecieliśmy do Panama City i spędziliśmy razem weekend, podczas którego odbyliśmy różnego rodzaju aktywności i wycieczki, które były niesamowicie zabawne.
Co możesz powiedzieć o kulturze i atmosferze w naszym biurze w Miami?
Miami to bardzo zróżnicowane miasto, w którym spotykają się różne narodowości. Nikt w Miami nie pochodzi naprawdę z Miami, nasze biuro to mieszanka amerykańskich, urugwajskich, hiszpańskich, kolumbijskich, litewskich i wenezuelskich kolegów, którzy razem tworzą unikalną atmosferę pełną nowych pomysłów i sposobów pracy. Bez wątpienia jest to bardzo wzbogacające środowisko.
Jak ważna jest współpraca między wszystkimi biurami w regionie Ameryk? A może nawet globalnie?
Interfood naprawdę żyje zgodnie ze swoim celem „Razem dla lepszego”. Wszystkie ważne decyzje i strategie są podejmowane wspólnie, jako jeden wielki zespół, dlatego uważam, że interakcja i współpraca w każdym biurze jest kluczowa dla sukcesu firmy. Nie tylko współpraca między handlowcami z innych biur, ale także w każdym dziale, takim jak logistyka, jakość, finanse czy łańcuch dostaw. Bez ich pomocy i współpracy nie bylibyśmy tak skuteczni, jak jesteśmy.
Co powiedziałbyś potencjalnym członkom zespołu Interfood?
Przede wszystkim witaj na pokładzie! Przygotuj się na niesamowitą podróż i wspaniałe doświadczenie edukacyjne. Staraj się czerpać jak najwięcej z tego, co oferuje ta firma, nie bądź nieśmiały, zadawaj pytania i nie bój się wyrażać swojego zdania! Zostałeś zatrudniony ze względu na swoje umiejętności, a Twoja opinia zawsze będzie ceniona w tej firmie. Jeśli pasjonujesz się handlem towarami, trafiłeś w odpowiednie miejsce!
Więcej informacji
Możesz być także zainteresowany jedną z poniższych stron:
