Dobre pomysły są traktowane poważnie, a potem to od Ciebie zależy, czy usiądziesz za kierownicą
Cześć Małgorzata, czy możesz się przedstawić?
Nazywam się Małgorzata Skolimowska, dołączyłam do Interfood w listopadzie 2023 roku i jestem Młodszym Traderem.
Urodziłam się i wychowałam w Warszawie, ale jestem w połowie Rosjanką, więc znaczną część mojego dzieciństwa spędziłam w Rosji i na Białorusi z dziadkami. Zawsze miałam pasję do podróżowania i odkrywania najdalszych zakątków świata, więc zaraz po ukończeniu studiów przeprowadziłam się do Indii. To, co miało być trzymiesięcznym pobytem, przerodziło się w cztery lata. To było niesamowite doświadczenie, a czasami bardzo tęsknię za Mumbajem i przyjaciółmi, których tam zostawiłam.
Wróciłam do Warszawy pod koniec 2020 roku i zaczęłam na nowo odkrywać to miasto. Muszę przyznać, że z każdym kolejnym rokiem coraz bardziej doceniam życie tutaj.
Teraz, kiedy mamy piękną wiosnę, a lato tuż za rogiem, nie ma lepszego miejsca na spędzanie weekendów niż Warszawa. Uwielbiam spotykać się z przyjaciółmi nad Wisłą, spacerować po mieście i odkrywać nowe parki z moim psem.
Jesteś dość nowa w firmie, niedawno ukończyłaś Akademię Handlu. Co przyciągnęło Cię do kariery w handlu towarami?
Zawsze prosperowałam w dynamicznych miejscach pracy, gdzie mogłam podróżować, zarabiać pieniądze, odkrywać nowe rynki i stawiać czoła wyzwaniom. Bycie traderem oferuje wszystkie te możliwości.
Co sądzisz o Akademii Handlu w Interfood, teraz gdy jesteś jednym z absolwentów?
Dowiedziałam się, że dołączę do Interfood na zaledwie dwa tygodnie przed rozpoczęciem akademii, więc mój pierwszy dzień pracy był również pierwszym dniem akademii. Nie znałam firmy, ludzi ani tego, czego się spodziewać. Wszystko działo się bardzo szybko, ale już po tygodniu wiedziałam, że trafiłam we właściwe miejsce.
Byłam pod wrażeniem, jak bardzo firma inwestuje w swoich pracowników i zapewnia liczne narzędzia do nauki, aby rozwijać ich umiejętności. Taka wiara w ludzi wprowadza dużo motywacji i chęci do osiągania sukcesów. Uważam, że to jeden z czynników przyczyniających się do sukcesu Interfood.
Co powiedziałabyś, że jest największą lekcją, jaką wyniosłaś z Akademii?
Trudno mi wskazać jedną największą rzecz, której nauczyłam się podczas akademii; było ich tak wiele, a ponieważ nie miałam wcześniej doświadczenia w handlu towarami mlecznymi, wszystko było dla mnie ważne i nowe.
Najbardziej wyróżniającym się wydarzeniem podczas akademii był projekt, który musieliśmy zrealizować w grupach, zatytułowany "Jak stworzyć wartość dodaną o wartości 10 milionów na 2024 rok." Mój zespół, składający się z Stijna, Brendana i mnie, podszedł do zadania w dość niekonwencjonalny sposób, proponując coś, co jest obecnie bardzo nowatorskie i zarówno fascynujące, jak i nieco przerażające: AI. Spędziliśmy wiele godzin nad tym pracując i stworzyliśmy program, który wspiera traderów, łańcuch dostaw i logistykę w ich pracy. Wygraliśmy projekt, mieliśmy okazję zaprezentować go kierownictwu handlowemu, a wkrótce będziemy mogli pokazać go Zarządowi.
Jakie umiejętności są potrzebne, aby odnieść sukces jako handlowiec w branży mleczarskiej?
Umiejętności komunikacyjne, dedukcja, ambicja i oczywiście, jak w każdej innej branży, znajomość produktu są kluczowe. Ludzie są bardziej skłonni do współpracy z tobą, jeśli wiesz, o czym mówisz i jeśli wyczuwają twoje zaangażowanie. Trochę cierpliwości również się przydaje; budowanie pewnych relacji wymaga dużo czasu i wysiłku.
Jakie jest twoje najbardziej pamiętne wspomnienie z Interfood do tej pory?
Zdecydowanie Akademia, ten miesiąc spędzony w Bladel, był dość wyjątkowy. Czułem się, jakbym wrócił na studia. Realizowanie projektów, nauka do egzaminów, współpraca w klasach, wycieczki i wspólne wieczory — to był niesamowicie angażujący miesiąc, który minął w mgnieniu oka. Przed egzaminem byłem bardziej zestresowany niż przed sesjami na uniwersytecie, a burza mózgów po godzinach nad projektem była niemal odświeżająca.
Oczywiście, była też otwarcie odnowionego biura w Warszawie. Muszę przyznać, że praca w tymczasowym biurze była dość trudna; było bardzo małe i miało dość nieprzyjemny wystrój.
Z drugiej strony, nowe biuro, poza rozmiarem, może łatwo konkurować z tym w Bladel. Od momentu, gdy przechodzisz przez drzwi, widać sukces, jaki osiągnęło Interfood.
Jak te pamiętne chwile wpływają na twoją pracę w Interfood?
Czuję, że te chwile z pewnością wpływają na moją codzienną pracę w Interfood. Piękne biuro sprawia, że chcesz tam przychodzić i spędzać czas, a akademia dostarczyła dodatkowego zastrzyku motywacji i przyspieszyła proces nauki o firmie i jej produktach.
A co z poczuciem celu? Czy czujesz, że możesz mieć wpływ?
Absolutnie! Interfood wręcz to zachęca, aby mieć niekonwencjonalne pomysły i rozwiązania. Fakt, że po raz trzeci pod koniec maja będziemy prezentować nasz zwycięski projekt z akademii, mówi wiele o tym, jak poważnie firma traktuje pomysły swoich pracowników i zachęca do inicjatywy oraz wprowadzania nowych rozwiązań. Trzeba tego chcieć i być kreatywnym, a z pewnością można mieć wpływ.
Na koniec, jakie rady dałbyś aspirującym handlowcom zainteresowanym karierą w Interfood?
Przygotuj się na szybkie tempo i wymagającą pracę. Bycie częścią zespołu z grupą ambitnych i utalentowanych ludzi może być przytłaczające lub niesamowicie satysfakcjonujące — to od ciebie zależy, jak sobie z tym poradzisz.
Więcej informacji
Możesz być również zainteresowany jedną z następujących stron:
